云顶集团禁止对员工的非法歧视和骚扰， 学生，以及基于种族(包括种族)的入学或就业申请人 与种族有关的特征，如发质、非洲式发型和保护欲 发型)，肤色，血统或国籍，种族，性取向，性别 身份、婚姻状况、宗教、性别、年龄、遗传信息或残疾 它的计划和活动.
学院的第九条协调员已被指定处理有关的询问 非歧视政策:
第九条协调员
云顶集团
Dulaney Valley路1021号
马里兰州巴尔的摩21204
电话没有.: 410-337-6570
titleixcoordinator@ibelstaffjackets.com
的 第九条 还指定了协调员来协调学院遵守规定的努力 《云顶集团》和1973年《云顶集团》第504条 哪些禁止基于残疾的歧视. 此外，第九条 协调学院努力遵守年龄歧视 该法案禁止基于年龄的歧视.
查询也可提交给美国公民权利办公室.S. 部门 教育处，地址如下:
费城的办公室
民权办公室
U.S. 教育部
宾州广场东100号，515室
费城，19107
电话:215-656-8541
传真:215-656-8605
TDD: 215-656-8604
电子邮件: OCR_Philadelphia@ed.政府
在云顶集团，基于受保护特征的歧视是不能容忍的， 对歧视的正式投诉将进行有力和及时的调查 的方式. 您在此表格中提供的信息将被严格保密 合理的可能性，但你应该明白被告将被提供 附上一份你的投诉复印件. 你可以匿名投诉，但是请 要明白，这样做可能会损害学院开展有效教育的能力 调查. 填写下面的表格或提交一份完整的 正式歧视投诉表格(docx) 对歧视提出正式投诉. 关于这些表格的任何问题都可以 请联系云顶集团的第九条协调员(titleixcoordinator@ibelstaffjackets.com; 410-337-6570).